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Le sport universitaire réunit les étudiants de l'IUT et de l'Enssat

le 23.3.11

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Articles les plus consultés

Nomination de Simon Peeters, nouveau directeur de l'Enssat

Simon Peeters , nouveau directeur de l' Enssat à compter du 31 mai 2025. Nomination - bulletin officiel n° 17 du 24 avril 2025 Par arrêté du ministre auprès de la ministre d’État, ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche, en date du 27 mars 2025, Simon Peeters , professeur de physique, est nommé directeur de l’École nationale supérieure des sciences appliquées et de technologie (Enssat), pour une durée de cinq ans, à compter du 31 mai 2025. Voir le communiqué de presse La presse en parle -> Le Néerlandais Simon Peeters est le nouveau directeur de l’école d’ingénieurs de Lannion (Ouest France) -> À Lannion, le Néerlandais Simon Peeters prend la tête de l’Enssat (Le Télégramme) -> Côtes-d'Armor. Une première à l'Enssat à Lannion : un Néerlandais à la tête de l'école d'ingénieurs (Le Trégor)

Projet photonique. Un magnifique résultat

Philippe Laborie, ingénieur CNRS et enseignant de management de projet, et les huit élèves du projet photonique (Cécile Plaçais, Agathe Douissard, Merlin Rivière, Loïc Goumarre, Viken Tevonian, Olivier Josephiak, Mayssame Ismaël et Hugo Le Moal). Des élèves-ingénieur·e·s en photonique à l' Enssat , sont allés à l’Institut Universitaire Européen de la Mer (IUEM) à Plouzané présenter leur projet technologique de 2 e année qui avait pour but de réaliser un « fluorimètre low-cost pour la mesure de la concentration de la chlorophylle a ». Devant des chercheurs de l’ IUEM ils ont montré, en direct, qu’ils parvenaient à détecter des concentrations de chlorophylle inférieures à 1 µg/L, un résultat proche de l’état de l’art ! Installation du fluorimètre dans l’amphithéâtre A de l’ IUEM . La chlorophylle a est un marqueur de la concentration en phytoplancton. La mesure de sa concentration est un enjeu majeur pour les sciences marines dans le contexte du changement climatique. « ...

Jeu d’entreprise, stratégique mais dans la bonne humeur

Les 24 apprenti·e·s-ingénieur·e·s en 1 re année de la spécialité informatique ont travaillé pendant 10 heures sur une simulation de gestion, pendant laquelle - répartis par équipes de 4 entreprises fictives - ils ont pris des décisions de stratégie, achats, finances, marketing et ressources humaines et ont fait face à des imprévus (fournisseurs non fiables, réponse à appels d’offres, modification des paramètres de jeu…) tout en intégrant une dimension de RSE . Tissus Libres (photo ci-dessus) , Tee Breizh, Shirtssat, CotShirt (photo d'en-tête) …les alternant·e·s se sont pris au jeu et ont répondu en temps limité aux exigences de l’exercice. Ils ont pu mettre en pratique leurs acquis théoriques, et valoriser des soft skills. En particulier, comme l’indiquent les apprenti·e·s, le jeu a nécessité des qualités d’écoute et d’empathie, de communication, d’adaptation, de créativité et la prise d’initiative. Une manière ludique d’apprendre par la pratique.

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